Día de la Mujer: Actividad de Medicina Laboral del CPE sobre violencia de género

La iniciativa busca informar a trabajadores sobre los alcances del protocolo y normativas vigentes respecto a estos casos. Participaron representantes de la obra social del ISSN, que ofrece un acompañamiento específico para mujeres víctimas de violencia de género.

Como parte de las actividades por el Día Internacional de la Mujer (8M), que se conmemora este sábado, el área de Salud Mental de la dirección provincial de Medicina Laboral, del Consejo Provincial de Educación (CPE), presentó este viernes una jornada de sensibilización e información sobre el Protocolo de Intervención para casos de violencia de género.

La actividad, destinada a trabajadores del CPE en esta primera instancia, tuvo lugar en el auditorio del organismo. Sirvió también para dar a conocer por parte del ISSN el programa que ofrecen desde el área Casa de la Prevención, que brinda cobertura como espacio de consultoría y orientación, seguimiento telefónico y seis sesiones psicológicas gratuitas a mujeres víctimas de violencia de género. Las afiliadas pueden acceder de manera voluntaria en caso de atravesar alguna situación de este tipo.

“Esta actividad es inédita”, indicaron desde Salud Mental y agregaron que “buscamos dar a conocer los objetivos y alcances del protocolo, los requisitos para esa licencia y el trabajo que desde aquí ofrecemos”. Al mismo tiempo, remarcaron la importancia de que las trabajadoras afiliadas al ISSN cuentan con un programa de acompañamiento específico.

El decreto 1324/17 estableció en 2017 la licencia por violencia de género. “Se otorgará la licencia con goce de haberes a todo agente femenino o que se autodesigne como tal, dependiente del Consejo Provincial de Educación, cualquiera sea la situación de revista (titular, interina o suplente), o la antigüedad en el cargo u horas/cátedra que posea, que sufra violencia por motivo de género”, dice la norma.

En la actualidad, ante una situación certificada de violencia por motivos de género, la dirección de Salud Mental deriva a mujeres para que sean incorporadas al programa de ISSN. “Una vez que ingresan al programa, estando en tratamiento, pueden retomar su vida y también su actividad laboral, que hace a la salud, a estar fortalecidas, que es a lo que apuntamos, a que retome, pero en las condiciones que son necesarias”, remarcaron.

La función del equipo psicosocial de Medicina Laboral recibe la documentación por SISO (denuncias y certificados); se audita y encuadra en LI 21324; en caso de requerir reposo y no contar con profesional tratante, se otorgarán 30 días de oficio para resguardar a la agente y dar tiempo para conseguir turno e iniciar un tratamiento.

Se establece además que se realizará una entrevista presencial/telefónica/virtual con la agente a partir de la que se brindará el asesoramiento y la contención que el caso requiera. De manera paralela, esta dirección realiza distintas acciones con otros organismos, talleres de concientización y sensibilización en la temática, y las capacitaciones en Ley Micaela (obligatoria para trabajadores del Estado provincial).

El área resaltó que la jornada también apuntó a que los trabajadores en general, sean replicadores de la información y que sirva a aquellas mujeres que vean vulnerados sus derechos. Por último, indicaron que estas charlas informativas van a continuar desarrollándose hacia otros integrantes del sistema educativo, como equipos directivos de escuelas, etc.
El Centro de Documentación e Información Educativa (CeDIE) del CPE acompañó la jornada con una muestra de libros de autoras femeninas.