Judiciales neuquinos movilizaron masivamente y lograron reapertura de la mesa salarial, pero rechazan la propuesta del TSJ y mantienen las medidas de fuerza
Neuquén, 19 de marzo de 2026 – En una jornada de alta adhesión, alrededor de 300 trabajadoras y trabajadores judiciales de toda la provincia se movilizaron ayer miércoles 18 de marzo en la capital neuquina para reclamar mejoras salariales y la reapertura de la negociación paritaria con el Tribunal Superior de Justicia (TSJ).
La protesta comenzó con concentraciones en distintos puntos de la ciudad, incluyendo la Ciudad Judicial, donde se sumaron compañeros y compañeras de los Juzgados de Familia, Juzgados Laborales y el Registro de la Propiedad Inmueble (RPI). Desde allí, la columna marchó por calles céntricas, pasando por Casa de Gobierno, hasta culminar en las puertas del Tribunal Superior de Justicia.
Durante la movilización, representantes del Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJuN) fueron convocados por autoridades del TSJ, lo que permitió confirmar la reapertura de la mesa de negociación salarial, una demanda central del gremio ante la falta de avances previos y el rechazo de propuestas anteriores.
Sin embargo, desde el Tribunal se ratificó la misma oferta salarial que ya había sido desestimada por SEJuN en instancias anteriores, por considerarla insuficiente frente a la pérdida de poder adquisitivo y el contexto inflacionario. El gremio volvió a rechazarla de manera tajante.
Tras una extensa reunión, ambas partes acordaron un cuarto intermedio para evaluar posibles alternativas y mejoras en la propuesta. Desde SEJuN aclararon que, mientras no exista una oferta concreta y satisfactoria, las medidas de fuerza continúan vigentes en toda la provincia.
El sindicato convocó a una nueva concentración hoy en la Ciudad Judicial y ratificó la realización del plenario provincial mixto este viernes, tal como se definió en el plenario del lunes 16 de marzo.
La Secretaría de Prensa de SEJuN enfatizó que el plan de lucha se mantiene activo hasta lograr una respuesta acorde a las necesidades de las y los trabajadores judiciales.




(Comunicado oficial SEJuN – 19 de marzo de 2026)










