El SEJuN realizó una asamblea en Junín de los Adanes, para abordar situaciones de “Violencia Laboral”
Junín de los Andes.- La conducción del Sindicato de Empleados y Empleadas Judiciales de Neuquén viajó a Junin de los Andes, en el marco de situaciones de violencia laboral que están atravesando trabajadores y trabajadoras de esa localidad.
Como primera medida, el SEJuN se reunió con el Juez de Primera Instancia del Juzgado Civil, Comercial, Laboral y de Minería N°1, Luciano Zani, para que implemente mecanismos de resolución de conflicto y tome una medida urgente para frenar la situación de violencia que está atravesando una trabajadora por parte de la Secretaria del mismo Juzgado, Carolina Quiñones.
Además, la conducción del Sindicato mostró su preocupación ante esta práctica y el mensaje que está dando la Secretaria Quiñones, que ejerce malos tratos desde hace tiempo y ahora, particularmente, lo hace contra una trabajadora que forma parte de la conducción del SEJuN, por lo que da a entender que tiene el camino libre para violentar a cualquier trabajador o trabajadora.
Posteriormente, el Sindicato realizó una asamblea con los trabajadores y trabajadoras donde se definió quedar a la espera de que el ambiente laboral mejore y en el caso de que no sea así se tomarán otras medidas.
Desde el Sindicato manifestaron que no se va a tolerar que la resolución de este conflicto sea como ya ocurrió en otras oportunidades donde la trabajadora o el trabajador violentado terminan pidiendo el traslado a otra oficina.
Desde el SEJuN entienden que debe ser el Juez quien articule los vínculos dentro de la oficina y haga todo lo que este a su alcance para que el ambiente laboral esté libre de violencias y persecución hacia sindicalistas.
SEJuN
Claudio Salazar, Secretario General
Micaela Guzman Doblas, Subsecretaria General