Capacitación interna en Junín de los Andes: fortalecen el conocimiento del personal municipal para brindar un mejor servicio a la comunidad

El Municipio de Junín de los Andes realizó el segundo encuentro de la capacitación interna “Nuestra Organización Municipal”, una instancia clave destinada exclusivamente a los agentes públicos locales. Más de 30 trabajadores participaron de esta jornada formativa, que tuvo como eje central seguir ampliando conocimientos, ordenar procesos internos y mejorar la calidad del servicio que se brinda a la comunidad.

La capacitación, impulsada por la Subsecretaría de Innovación y Gestión Humana, contó con la coordinación de la Dra. Laura Izzi, y el apoyo técnico de la Dra. Mariana Agüera y del Director de la Unidad de Gestión Humana, Rubén Marinero. Este espacio forma parte de un plan de formación continua que busca fortalecer a los equipos municipales a través del aprendizaje y la actualización profesional.

Durante el taller sobre “Procedimientos Administrativos”, expusieron el Juez de Faltas Dr. Ariel Fernández, la Subsecretaria de Bromatología y Zoonosis Laura Rodríguez y el Director del área Dante Gómez, quienes abordaron herramientas esenciales para optimizar trámites y garantizar intervenciones más eficientes.

Por su parte, la temática “Gestión Municipal” estuvo a cargo del Director de Desarrollo de la Unidad de Gestión Humana, Téc. Orlando Cifuentes, quien profundizó en la importancia de la planificación, la organización interna y el trabajo articulado entre áreas.

Desde el municipio destacaron que este tipo de iniciativas refuerza el compromiso institucional de trabajar de manera ordenada, profesional y cercana a la comunidad. La formación permanente del personal es vista como una inversión estratégica para asegurar una atención de calidad y fortalecer el vínculo entre la institución y los vecinos.

Subsecretaría de Innovación y Gestión Humana