SEJuN avanza en el pedido de Jury contra la jueza Andrea Di Prinzio (VIDEO)

En una conferencia de prensa realizada este miércoles 13 de mayo en ciudad judicial, el Sindicato de Empleados/as Judiciales de Neuquén (SEJuN) reiteró su pedido para que avance el proceso de enjuiciamiento contra la jueza de Familia Andrea Di Prinzio, denunciada por numerosos episodios de violencia laboral, maltrato y hostigamiento.

Desde la organización sindical señalar8on que existen más de veinte denuncias vinculadas a situaciones de violencia psicológica, gritos, insultos y prácticas de hostigamiento que afectan tanto al personal judicial como a usuarios y profesionales que intervienen en el ámbito del fuero de Familia.

En ese marco, SEJuN destacó que durante los últimos días se produjo una marcha atrás respecto de la resolución de la Comisión Especial que había determinado la inadmisibilidad del pedido de exculpación de la magistrada. Ante esta situación, el sindicato reclama la inmediata constitución de una nueva comisión especial y el cumplimiento de los plazos previstos por la ley para el desarrollo de la investigación correspondiente.

“Lo que estamos solicitando es que se conforme rápidamente la comisión especial y que comiencen a correr los plazos establecidos para la investigación. Entendemos que sobran pruebas sobre la violencia ejercida contra compañeros y compañeras”, expresaron desde el gremio.

Asimismo, remarcaron que la cuestión de fondo todavía no fue resuelta, ya que el objetivo es que el proceso avance hasta el Jurado de Enjuiciamiento, instancia en la que deberá analizarse la conducta de la jueza.

Desde SEJuN también recordaron un antecedente ocurrido en la provincia durante los años 2012 y 2013, cuando la jueza Beatriz Rossi del fuero de Familia de Chos Malal fuera destituida tras denuncias similares impulsadas por trabajadores y trabajadoras judiciales.

“La magnitud de los hechos denunciados contra Di Prinzio es comparable con antecedentes graves que ya existieron en el Poder Judicial neuquino”, indicaron.

Finalmente, el sindicato reafirmó su compromiso con la defensa de ambientes laborales libres de violencia y sostuvo que continuará acompañando a las trabajadoras y trabajadores que denunciaron estas situaciones.

Secretaría de Prensa SEJuN: 13 de Mayo de 2026.